崗位職責(zé)：
1、維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化人才庫(kù)。
2、處理維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。
3、組織新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及企業(yè)文化宣導(dǎo)。
4、協(xié)助制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

任職資格：
細(xì)心負(fù)責(zé)，能處理多線程任務(wù)并適應(yīng)快節(jié)奏工作。
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。

福利待遇：
- 八險(xiǎn)一金 ，雙休， 管理崗十三薪，扁平化管理 多種渠道晉升，薪資6K起。

工作時(shí)間：早九晚六